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   /設計類/

         電氣設計工程師

            專業能力  

             1) 熟悉AUTO CAD 三菱GX Works2  GX Developer 等軟件;

             2) 電氣電器自動化相關科係畢業;

             3) 熟悉使用辦公軟件:WORDEXCEL…等。

 

            工作經驗

             1) 2年以上電氣設計,程序編寫經驗;

             2) 2年以上非標設備規畫估價機構設計經驗;

             3) 1年以上配線,配電箱工作經驗。

 


         機械設計工程師

            專業能力

             1) SolidWorks 或AUTO CAD繪圖軟件設計2年以上;

             2) 機械設計相關科係畢業;

             3 英語程度:4級以上;

             4) 相關自動化非標設計3年以上經驗;

             5) 有空調壓縮機生產設備設計經驗優先。

 

            工作經驗

            1) 3年以上機械設計經驗;

            2) 2年以上非標設備規畫機構設計經驗。



   /工程類/

         機械課長

            專業能力

             1) SolidWorks 或AUTO CAD 繪圖軟件閱讀、分析、打印、操作等基本功能;

             2) 機械相關科係畢業;

             3) 英語程度:4級;

             4) X-mind 工作法入職1個月內須通過部門考核

             5) 機加工常識,熟悉各種機加工質檢方法;

             6) 常用市購品性能理解能力;

             7) 開發流程管理能力。

 

            工作經驗

             4年以上機械裝配經驗,2年以上機械裝配主管經驗下屬裝配人員超過5

 

            基本素質要求

             圖解邏輯能力、三分鍾簡報能力、會議規劃與安排、問與聽的技術、3S會議能力。




         機械裝配工程師

            專業能力

             1) SolidWorks 或AUTO CAD 繪圖軟件閱讀、分析能力;

             2) 機械相關科係畢業;

             3) 熟悉使用辦公軟件:WORDEXCEL…等;

             4) X-mind 工作法入職1個月內須通過部門考核

             5) 熟悉各種機械量具、鉗工/電焊技術;

             6) 機加工常識,熟悉各種機加工質檢方法。

 

            工作經驗

             2年以上機械設備裝配、調試、維修經驗。

 


         采購員

            專業能力

             1) 專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;

             2) 按照公司規定的采購流程進行采購操作;

             3) 監控機加工成本的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

             4) 及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

             5) 定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

 

            工作經驗

             1) 大專以上機械相關專業學曆;

             2) 有2年以上采購經驗;

             3) 熟悉使用辦公軟件:WORD、EXCEL…等;

             4) 機加工常識,熟悉各種機加工質檢方法;

             5) 常用市購品性能理解能力。



    /綜合管理類/

         人力資源主管

            專業能力

            1) 專案企劃能力;

            2) 至少三年以上50人以上規模人次主管經驗;

            3) 熟悉使用辦公軟件:WORDEXCEL…等;

            4) 熟悉2018最新勞動法;

            5) 會議規劃與安排、溝通力;

            6) 員工職涯規劃。

 

            工作經驗

            6年以上相關人力資源工作經驗,其中至少3年以上50人規模人資主管經驗。



   /銷售類/

           暫無




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